留英就业视角：部分英国大学面临的挑战
近期，对于计划留学英国并期望毕业后留英工作的学生而言，一些英国大学的就业情况备受关注。以下几所大学在留英就业方面，相对面临更多挑战。
格拉斯哥大学，向来人气颇高，吸引了众多中国学生。然而，该校所处的苏格兰地区，与伦敦相比，资源差距显著。这使得学校能给予留学生的就业资源十分有限，学生自主打拼就业机会稀缺，内推资源更是匮乏。此外，格拉斯哥大学的商科、教育及工科等专业并非特别强势，尤其工科专业，相较于生物医药、计算机科学等，在英国就业难度较大。
圣安德鲁斯大学规模较小，中国学生占比不高。这导致学校所能提供的留英就业机会较少。其地处苏格兰边缘，就业环境欠佳。专业设置以人文、社科为主，兼少量商科，此类专业在英国就业竞争激烈，优势并不突出。
诺丁汉大学的双非学生占比较高，部分学生潜力未能充分展现，同时学校语言项目相对薄弱，新生适应期较长。整体而言，学校缺乏留英就业的浓厚氛围，为国际学生提供的工作机会也不多。
杜伦大学的学生通常背景良好，许多学生认为在英国发展性价比不高，更倾向于回国发展。该校相对小众，学生就业心态较为“佛系”，或因家庭已有安排，对就业问题并不十分在意。
布里斯托大学招生存在一定倾向性，众多学生来自国内财经类211院校，这些学生本身就更愿意回国就业。该校商科兴起时间较短，商学院优势尚未凸显，就业支持力度相对较弱。而且布里斯托作为白人养老城市，就业机会有限，校园内留英就业的氛围并不浓厚。
对于有意留学英国并期望留英工作的学生来说，在选择大学时，除了关注学校的综合排名和专业设置，还需充分考量学校所处地区的就业资源、专业就业前景以及学校给予的就业支持等因素，从而做出更为合适的留学决策。
