布里斯托大学人力资源专业十分受欢迎，大学人力资源管理与工作的未来理学硕士课程是一个强化的硕士级专业课程，面向具有社会科学专业资格并希望在工作领域实践、理论和政策方面发展知识和技能的毕业生。工作的未来已经成为我们这一代人争论的焦点之一。
布里斯托大学人力资源专业课程
1 全球经济中的人力资源管理
2 国际就业关系与治理
3 资本主义社会的工作：变化与连续性
4 替代工作与组织
5 人力资源管理与未来的工作研究
6 数字经济中的可持续工作未来
7 人力资源管理与未来工作论文
布里斯托大学人力资源专业申请要求
据云学教育集团介绍，雅思：7.0（6.5）；托福95分（不需要提交GRE/GMAT）；具有应用社会科学或相关领域（如经济、会计、管理、商业、政策研究、社会学、发展学、人类学、文化研究、政治、心理学、国际研究、政治经济学和人文地理学）的高级二等荣誉学位（或同等资格）。
