杜伦大学人力资源管理专业的学生，你需要学习工商管理，理解公司和劳工法、公司规划及心理学。是否有一个高速增长的领域？这就是。人力资源经理各行各业都需要，不管是私人还是国有企业，从世界500强到下一代初创企业。
杜伦大学人力资源管理专业设置
人力资源管理的财务影响
人力资源管理入门
劳动经济学
劳资关系
劳动力多样性管理
谈判与交涉人员编制与评估体系
劳资关系研究
薪酬管理
招聘、选录及评估
人力资源政策、规划及信息系统
杜伦大学人力资源管理专业申请要求
1.学术要求：
任何专业
2.语言要求：
雅思总分：总分7，写作7其他6分
托福总分：102分，其他23分
PTE 总分：总分70分小分，其他不低于56分
