邓迪大学人力资源专业是新兴起来的专业，有领导、管理和发展人民专业、会计导论：财务信息分析和使用、组织行为学导论等课程。英国邓迪大学人力资源专业涵盖人力资源管理实践的所有方面，不同背景下人力资源开发，领导力和绩效管理，让学生站在管理者的角度以及在国际背景下的人力资源管理方法。
邓迪大学人力资源管理专业学术要求
邓迪大学人力资源管理专业要求申请人拥有本科学位，要求主修与申请方向相关的专业背景，不接受跨度太大的转专业申请；
申请人需要取得2：2学位，均分要求视申请人本科学校的类别而有所不同；
211或985大学均分77分或绩点2.9；非211或985大学均分82分或绩点3.3。
邓迪大学人力资源管理专业语言要求
母语非英语的海外申请人需要提供雅思总分6.0以上，各项单科5.5以上的语言成绩；
学校一般也接受其他国际认可的语言成绩(签证需要提交雅思)。
