英国约克大学人力资源管理硕士专业是职业性、学术性都很强的专业，又英国特许人事和发展协会(CIPD)权威认证，意味着该专业满足机构的会员的知识需求。该专业教授学生国际上公认的职业技能，并在咨询，招聘，培训和人力资源功能中的其他角色在现代全球经济中的各种工作机会。
英国约克大学人力资源管理专业课程
1.选修课
LearningandDevelopment(30credits)学习与发展(30学分)
RewardandPerformanceManagement(30credits)奖励和绩效管理(30学分)
RegulatingtheEmploymentRelationship(30credits)规范雇佣关系(30学分)
2.必修课
Leadership，ManagementandHumanResources(30credits)领导、管理和人力资源(30学分)
SkillsforHumanResourceManagement(10credits)人力资源管理技能(10学分)
FinancialManagement(10credits)财务管理(10学分)
ResearchSkillsforHumanResourceManagement(10credits)人力资源管理研究技能(10学分)
DissertationinHumanResourceManagement(60credits)人力资源管理学科论文(60学分)
英国约克大学人力资源管理专业申请条件
1.学术要求：
均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：要求申请者拥有等同于英国二等甲荣誉学士学位的文凭，且所学专业与社会科学有关，或与管理有关。等同于二等乙荣誉学士学的文凭且拥有两年以上相关工作经验也可考虑。要求中国申请者拥有中国大学(认可的)四年制本科文凭，且四年专业平均分在85分。
2.语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：6.0；会话：6.0；阅读：6.0；写作：6.0
