威斯敏斯特大学人力资源管理文学硕士专业课程旨在帮助学生理解基于实证的人力资源管理(HRM)的理论、实践和政策，使其具备从人力资源角度有效管理组织战略和运营的知识、能力和分析技能。
威斯敏斯特大学人力资源管理文学硕士专业申请要求
学制1年，学费13000英镑/年，1月或9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福88（听力17、阅读18、写作21、口语20），PTE 59（听力54、阅读54、写作54、口语54）
威斯敏斯特大学人力资源管理文学硕士专业课程设置
1 商务背景下的人力资源管理 HRM in a Business Context
2 管理人力资源 Managing Human Resources
3 项目 Project
4 研究方法与项目准备 Research Methods and Project Preparation
5 经理/顾问技能 Skills of the Manager/Consultant
6 员工关系 Employee Relations
7 学习与发展 Learning and Development
8 组织分析、设计与开发 Organisational Analysis， Design and Development
9 人力资源 People Resourcing
10 薪酬管理 Reward Management
11 工作中的评估与个体差异 Assessment and Individual Differences at Work
12 设计与提供培训 Designing and Delivering Training
13 人力资源从业人员就业法 Employment Law for HR Practitioners
14 国际人力资源管理 International HRM
15 管理开发 Management Development
