雷丁大学国际人力资源管理理学硕士专业课程融合国际人力资源管理研究的理论和实践，为学生将来在全球组织中担任人力资源管理专家或人事经理做好准备。通过雷丁大学国际人力资源管理理学硕士专业课程的学习，学生将在国际人力资源管理，尤其是它在全球组织中的战略功能发展领域奠定基础；学生也将对比理解人力资源管理实践的不同要素，尤其是培训和发展、招聘与选拔、绩效管理；除此之外，学生还将掌握未来在国际组织中就业所需的各种分析、诊断和促进性工具。在雷丁大学国际人力资源管理理学硕士专业课程的学习中，所有学生必须完成一个项目或者一篇论文。
雷丁大学国际人力资源管理理学硕士专业申请要求
学制1年，学费22500英镑/年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福88（听力20、阅读20、写作20、口语21），PTE 69（听力64、阅读64、写作64、口语64）
雷丁大学国际人力资源管理理学硕士专业课程设置
1 国际战略管理 International Strategic Management
2 组织设计 Designing Organisations
3 学习和研究方法：来源、方法和实践 Study and Research Skills： Sources、Methods、and Practice
4 人力和组织管理 Managing People and Organisations
5 人力资源管理原理 Principles of Human Resource Management
6 比较人力资源管理 Comparative Human Resource Management
7 转型管理 Managing Transformation
8 国际人力资源管理 International Human Resource Management
9 人力资源管理项目 Project in Human Resource Management
10 论文 Dissertation (IHRM)
11 领导力理论和实践 Leadership Theory and Practice
12 国际商业环境 International Business Environment
13 数字营销 Digital Marketing
