卡迪夫大学国际人力资源管理理学硕士专业旨在：更广泛的组织与背景框架中探讨国际人力资源管理，培养学生掌握专业知识；培养学生理解当前议题，引导学生思考国际人力资源管理领域中的研究与争论，并探讨其中运用的方法；培养学生在组织（及其背景）中从专业人士的角度运用各种专业技能与知识；培养学生的批判思维与创新思维，促进学生分析国际人力资源管理领域中的假设与证据；培养学生解决国际人力资源管理领域中的复杂问题，促进学生通过发现问题、评估选择、总结结果来制定决策；培养学生提升听说读写能力、运用多种媒介与他人沟通交流，从而能够在组织环境中有效工作。
卡迪夫大学国际人力资源管理理学硕士专业申请要求
学制1年，学费21450英镑/年，9月开学，雅思7（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福100（听力20、阅读21、写作22、口语20），PTE 70（听力54、阅读54、写作54、口语54）
卡迪夫大学国际人力资源管理理学硕士专业课程设置
1 人力资源管理 The Management of Human Resources
2 国际管理 International Management
3 全球化和劳动力管理 Globalisation and the Management of Labour
4 人力资源研究当代议题 Contemporary Issues in HR Research
5 国际人力资源管理课题项目 The International Human Resource Management Project
6 人力资源管理，背景和战略 HRM， Context and Strategy
