兰卡斯特大学人力资源管理与咨询文学硕士专业独特融合了人力资源、管理发展与咨询，有助于学生从事人力资源、管理咨询、管理与组织发展领域的工作。兰卡斯特大学人力资源管理与咨询文学硕士专业采用批判性视角，注重理论与实践，旨在帮助学生掌握丰富的知识体系与技能，培养学生成为变革者——设计并实施针对开发人力资源来实现组织目标的干预措施。兰卡斯特大学人力资源管理与咨询文学硕士专业特有的咨询项目，注重交互式学习，学生能够与真正的客户组织展开合作，将所学知识付诸实践，并针对目前人力资源职场存在的问题提出建议。
兰卡斯特大学人力资源管理与咨询文学硕士专业申请要求
学制1年，学费22000英镑/年，10月开学，雅思7（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福94（听力19、阅读19、写作22、口语19），PTE 65（听力50、阅读50、写作50、口语50）
兰卡斯特大学人力资源管理与咨询文学硕士专业课程设置
1 高级人力资源和专业实践 Advanced HR and Professional Practice
2 领导力的进步 Advances in Leadership
3 人力资源与咨询概论 Introduction to Human Resources and Consulting
4 学习设计与学习动力 Design and Dynamics of Learning
5 定量调查研究方法 Quantitative and Survey Research Methods
6 人力资源与咨询研究方法的开发、设计与应用 Research Methods in Human Resources and Consulting： Development， Design and Application
