纽卡斯尔大学人力资源管理硕士课程是英国历史上最悠久的一类课程。人力资源的有效管理是任何组织成功的核心。本课程提供了一个坚实的基础、在这一领域的要求以及人们在这个专业领域的职业生涯。通过学习纽卡斯尔大学人力资源管理课程，您将获得这一领域的相关知识，概念，分析，还有实践技能。您将在以下方面获得对这个领域的透彻理解：当代组织的主要内部和外部环境背景，关键人力资源(人力资源)职能，当代就业的主要研究证据，人力资源学习与发展实践的有效途径，以及就业关系的展望与辩论。
纽卡斯尔大学人力资源管理专业课程设置
必修课：
NBS8270 Human Resource Management in the Global Context全球化背景下的人力资源管理
NBS8271 Organisational Behaviour for Human Resource Management人力资源管理的组织行为
NBS8272 Developing Skills for Business Leadership企业领导能力的培养
NBS8274 Leadership and Management Development领导与管理发展
NBS8278 Understanding and Implementing Coaching and Mentoring理解和实施的培训与指导
NBS8279 Managing International Employment Relations管理国际就业关系
NBS8281 International Resourcing and Talent Management国际资源和人才管理
NBS8284 Research Methods in Human Resource Management人力资源管理的研究方法
NBS8500 Dissertation学位论文
纽卡斯尔大学人力资源管理专业申请要求
1.学术要求：
均分要求：
拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：
1. 具有等同于英国二级甲等荣誉学士或以上学位，且所学专业相关；若所学专业不相关，或无同等学历，但有相关工作经验者，予以考虑。
2. 对于中国申请者，毕业于211工程或国内前150名院校的学生须具有平均成绩为75的本科学位，毕业于其他院校的学生须具有平均成绩为80的本科学位；具有三年制大学文凭和五年以上相关工作经验者，予以酌情考虑。
工作经验要求：
无工作经验要求
作品集要求：
无作品集要求
其他特殊要求：
无相关要求
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：听力：6.0；会话：6.0；阅读：6.0；写作：6.0
