三重冠认证意味着谢菲尔德大学人力资源管理硕士专业满足三个世界上最著名的认证机构的高标准要求：AMBA，EQUIS和AACSB。这使该校成为全球前百分之一的商学院。该校从一个真正的全球视角教授商务管理学。该校的工作人员和学生来自世界各地。我们的课程是基于开创性地去研究企业所面临的无处不在的挑战。
关于这门课
这个受到特许人事和发展协会(CIPD)认证的课程探讨了就业关系以及如何选择，激励和培养员工。
你也会受到特别的培训，以帮助您了解人力资源管理的战略、组织和金融环境。
你可以申请基于与组织合作的项目工作的论文。关于大型会计师事务所的企业社会责任做法的评述是最近的项目之一。
谢菲尔德大学人力资源管理硕士专业培养了具有不同寻常的洞察力的全方位发展的毕业生。
谢菲尔德大学人力资源管理专业课程
必修课：
管理组织中的人员
专业发展
劳资关系
研究方法
会计与财务管理
员工和组织发展
国际人力资源研究
员工绩效管理
战略管理
论文
谢菲尔德大学人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：
211/985大学均分75，双非均分80
背景专业要求：
具据立思辰留学云介绍，有等同于英国二等甲荣誉学士或以上的学位，或者具有认可的职业资格。本科任何专业。
工作经验要求：
无相关要求
作品集要求：
无作品集要求
其他特殊要求：
无相关要求
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：听力6.0，会话6.0，阅读6.0，写作6.0
