圣安德鲁斯大学人力资源管理硕士项目是管理学院设置的为期一年的研究项目。该项目的教导元素通过使用一系列的交互方法，包括讲座、小组辅导、讲习班和研讨会的核心课程和可选课程混合模式进行。每次讲座大概有30名学生，但在某些情况下还会有15到18名学生的研讨会或多达100名学生的讲座，这通常通过小组辅导的形式扩张。评估是由课程作业和考试组合而成。结束夏季学期，学生要写一篇15000字的研究项目论文。
圣安德鲁斯大学人力资源管理硕士项目优势
该项目的教导元素通过使用一系列的交互方法，包括讲座、小组辅导、讲习班和研讨会的核心课程和可选课程混合模式进行。
1.考虑到人力资源管理训练的复杂性，圣安德鲁斯大学人力资源管理硕士项目的毕业生可以成为人力资源专家并做出有效的贡献。
2.该项目是通过英国人事与发展特许协会认可的。
3.学生有机会参加硕士额外项目计划(MX)，该项目包括由特邀著名学者和企业高管带来的演讲，还有提升就业机会和一系列参观企业的会话。
圣安德鲁斯大学人力资源管理硕士项目就业情况
据立思辰留学了解，来自人力资源管理项目和其他管理学院项目的校友已经在综合管理领域、市场营销与品牌管理、会计、投资分析、基金管理和金融服务业等领域成功就业。人力资源管理专业的硕士毕业生已经在公共和私营部门等广泛领域实现就业，这些部门包括：花旗银行、乐高玩具、保时捷集团、微软、博世公司、普华永道会计师事务所、克莱兹代尔银行、美利驰公司。
