曼彻斯特大学人力资源管理专业是一门非常实用的专业，重点是对发展中国家或转型期国家人力资源管理的理念、价值观、政策和实践的研究。本课程旨在培养发展中国家和转型期国家的人力资源专业人才。
曼彻斯特大学人力资源专业课程设置
据立思辰留学云介绍，曼彻斯特大学人力资源专业课程包括：人力资源管理：概念和内容、人力资源实践2、人力资源实践1、在世界经济转型、在组织中引入信息系统、公共部门的改革和管理、国际管理、人力资源发展与领导力、组织行为学。
曼彻斯特大学人力资源专业申请条件
学术要求：均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%；背景专业要求：英国二级甲荣誉学士学历，相当于中国本科学历，均分80%或GPA3.0(4.0)以上。
语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：6.0；会话：6.0；阅读：6.0；写作：6.5。
