兰卡斯特大学人力资源和知识管理硕士课程计划对人力资源管理，组织知识的中心，以及人力资源管理在当代组织变化的作用等内容进行了深刻深入的分析。你将了解组织的人力资源的重要性，和条件培养知识的发展和变化，这些可以使你磨练职业所必需的能力和技能来有效地管理人力资源和知识。
兰卡斯特大学人力资源和知识管理专业毕业就业
这个硕士课程项目的总体目标是给来自各种背景的艺术和社会科学的毕业生一个良好的基础知识和技能，因为他们需要开始从事管理和业务。人力资源和知识管理的中心地位在当代组织计划可以提供给一个优秀的专业管理的毕业生职业生涯的基础准备。在兰卡斯特上学期间，该校会为你的职业规划提供帮助和建议，寻找机会。
学生和毕业生被评价为在英国最称职的雇员之一。学校将会提供一系列定制服务适合雇主的需要，使他们招募兰卡斯特大学的学生和研究生人才。在大学该校与员工密切合作，来帮助学生开始从事自己的工作。
兰卡斯特大学人力资源和知识管理专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：
通常要求学生具有英国大学的二等甲荣誉学士学位，或具有同等学位资格并受认可的海外学位，在管理和业务研究，经济学、社会科学，法律、历史、哲学、英语、语言艺术或其他人文学科等学科领域内的学位。
对中国学生来说：通常要求硕士申请者拥有中国大学的学士学位，最低总平均成绩为80%；依据学生所在本科大学排名情况不同，可能会要求更高的分数。
工作经验要求：
无相关要求。
作品集要求：
无相关要求
其他特殊要求：
无相关要求。
2.语言要求：
雅思：总分7.0
