伦敦国王学院人力资源专业旨在为学生准备应对人力资源、学习与发展、组织发展和组织变革方面的关键挑战。当今的组织特点是不断变化。本专业以研究为导向，基于论证信息的创新教学方法，为学生将来成为领先的专业人士职业奠定了基础。本专业课程涵盖了人力资源中的关键和挑战性问题，包括战略、组织管理、人力资源管理中的当代挑战——绩效、福利以及高级定性和定量分析。
伦敦国王学院人力资源专业申请要求
1.学术要求：
学位等级：H2.1，65%
学术背景：社会科学类专业，如果其他专业+工作经验也可以考虑
2.语言要求：
雅思7，单项不低于6.5
PTE69，单项不低于62
托福100，写作25，其余不低于23
CAE185，单项不低于176
伦敦国王学院人力资源专业就业前景
可从事的工作：
课程毕业生将继续人力资源管理领域的或进行更先进的研究和在英国乃至世界进行OA工作或在在公共和私营部门成为人力资源专家。
