南安普顿大学人力资源管理硕士专业专注于运营和战略问题，涵盖人力资源管理领域的当代争论和挑战，为一般或专业人力资源管理职位的职业生涯提供了良好的基础。 在这个获得专业认证的理学硕士课程中，为世界各地的人力资源管理做好准备。其分析性，基于证据的方法和全球视角使其与众多其他英国人力资源管理硕士课程区别开来。
南安普顿大学人力资源管理硕士专业入学要求
1.学术要求：
广泛专业，但不接受英语，翻译，艺术，表演专业
2.语言要求：
雅思7，单项6
托福100，口语23，阅读22，其他21
PTE70，单项58
CAE185，单项169
南安普顿大学人力资源管理硕士专业优势
该课程有两个特别的优势 - 基于证据的方法，确保您学习最有效的概念和技术，并在国际背景下关注人力资源管理。您将了解已建立的工业化世界和新兴经济体的现行做法，鼓励您比较不同的工作方式，并分析不同方法对人员管理的影响。这种全球视野将为您在海外或跨国组织的职业生涯做好准备。
