阿斯顿大学人力资源管理将发展你对工作组织人员管理理论和实践的理解，并解决有效分析和政策形成所需的技能。本课程的特色在于将人力资源管理与更广泛的学科的研究放在一起，重点是改变管理和策略。
阿斯顿大学人力资源管理专业课程
必修课:
Organisational Behaviour
Strategy, Change and Leadership
Strategic and International HRM
Assessment, Performance and Reward
Learning and Talent Development
Employee Relations in Context
Employment Law
Research Methods in Human Resource Management & Business and Organisational Behaviour
Managing & Interpreting Financial Information Workshop
Ethics in Academic Practic
阿斯顿大学人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：985/211：75%，其他：80%
背景专业要求：本科任何专业
工作经验要求：无
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项6
