阿斯顿大学人力资源管理与商业学硕士专业将培养学生理解工作组织中人员管理的理论与实务，促进学生掌握有效分析与政策制定所需的技能。阿斯顿大学人力资源管理与商业学硕士专业基于更广泛的管理学，以变革管理和策略为重点来研究人力资源管理，具有独特性。阿斯顿大学人力资源管理与商业学硕士专业得到了英国特许人事与发展协会的认证。英国特许人事与发展协会是国际公认的规模最大的人力资源职业机构。阿斯顿大学人力资源管理与商业学硕士专业将促进学生具备充分的资格以胜任人力资源工作。
阿斯顿大学人力资源管理与商业学硕士专业申请要求
学制1年，学费16650英镑/年，9月开学，雅思6.5，托福93（听力19、阅读18、写作23、口语19）
阿斯顿大学人力资源管理与商业学硕士专业课程设置
1 组织行为 Organisational Behaviour
2 战略、变革和领导力 Strategy、Change and Leadership
3 战略和国际人力资源管理 Strategic and International HRM
4 评估、绩效和激励 Assessment、Performance and Reward
5 学习与人才开发 Learning and Talent Development
6 员工关系 Employee Relations in Context
7 雇佣法 Employment Law
8 研究方法 Research Methods
9 管理和解释财务信息 Managing and Interpreting Financial Information
10 学术实践中的伦理学 Ethics in Academic Practice
11 阿斯顿全球优势 The Aston Global Advantage
12 商业项目或论文 Business Project or Dissertation
13 人力资源分析 HR Analytics
