伦敦大学皇家霍洛威学院人力资源管理硕士专业专为有兴趣在人力资源或相关领域做管理工作的人士设计。在课程中，你会从一系列理论和分析角度来掌握、评估严谨、重要的人力资源管理战略和实践方法。你还将思考这些实践方法的社会经济背景，考察它们对利益相关者和利益集团的影响。伦敦大学皇家霍洛威学院人力资源管理硕士专业将教给你缜密的分析方法，概述人力资源和就业关系政策的主要领域，研究各种组织是如何学习、创造和利用知识、应对全球化知识经济中的竞争压力的。伦敦大学皇家霍洛威学院人力资源管理硕士专业可以让学生有能力深入研究各种管理和组织问题，提升学生的社交、沟通和表达技能，担任高效又开明的领导者和管理者。
伦敦大学皇家霍洛威学院人力资源管理硕士专业申请要求
学制1年，学费19000英镑/年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福88（听力20、阅读22、写作24、口语22），PTE 61（听力54、阅读54、写作61、口语54）
伦敦大学皇家霍洛威学院人力资源管理硕士专业课程设置
1 组织学习，知识与创新 Organisational Learning， Knowledge and Innovation
2 全球背景下的人力资源管理 Human Resource Management in Global Contexts
3 就业法基础 Foundations of Employment Law
4 战略人力资源管理 Strategic Human Resource Management
5 人力资源管理原理 Principles of Human Resource Management
6 比较人力资源管理 Comparative Human Resource Management
7 论文准备与研究方法 Dissertation Preparation and Research Methods
8 论文 Dissertation
