诺丁汉大学人力资源管理与组织学硕士专业认真剖析了人力资源管理得以高效实现所需的知识和能力，注重培养学生的领导力，变革管理能力，发掘、吸引和留住人才的能力，应对跨文化人力资源管理挑战的能力。诺丁汉大学人力资源管理与组织学硕士专业适合不同学科背景的人士，包括：想要提升自身人力资源管理知识与技能，在私营部门、公共部门或非营利组织，担任管理职位的学生；致力于学会为企业招聘最优秀人才的人力资源管理主管。诺丁汉大学人力资源管理与组织学硕士专业致力于研究如何实现企业战略目标与员工个人职业目标和谐共进。
诺丁汉大学人力资源管理与组织学硕士专业申请要求
学制1年，学费30000英镑/年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福87（听力19、阅读19、写作19、口语20），PTE 62（听力55、阅读55、写作55、口语55）
诺丁汉大学人力资源管理与组织学硕士专业课程设置
1 雇佣关系 Employment Relations
2 管理和发展组织 Managing and Developing Organisations
3 战略人力资源管理 Strategic Human Resource Management
4 人力资源策略管理 Strategic Human Resource Management
5 国际人力资源管理 International Human Resource Management
6 人力资源管理/组织行为当代发展 Contemporary Developments in HRM/OB
7 OB/HRM的研究方法 Research Methods in OB/HRM
