伯明翰大学人力资源管理学硕士专业是一门国际导向性课程，其聚焦于一系列有关人力资源管理理论、政策与实践的问题，使学生对理论的实际运用有一个全面的了解。完成伯明翰大学人力资源管理学硕士专业的学习后，学生能够对在人力资源管理职业生涯中可能遇到的当代实践、知识及政策变化方面具备高水平的理解与认识。伯明翰大学人力资源管理学硕士专业为学生提供了一整套核心与选修模块，使他们能够探索以及批判地评估与当代人力资源管理相关的理论与研究，从而深刻理解其实际应用。
伯明翰大学人力资源管理学硕士专业申请要求
学制1年，学费22680英镑/年，9月开学，雅思7（听力6.5、阅读6.5、写作6.5、口语6.5），托福95（听力22、阅读22、写作22、口语22）
伯明翰大学人力资源管理学硕士专业课程设置
1 论文 Dissertation
2 人力资源管理 Human Resource Management
3 国际人力资源管理 International Human Resource Management
4 国际劳资关系展望 International Perspectives on Industrial Relations
5 领导力发展 Leadership Development
6 研究工作、就业和员工关系 Researching Work， Employment and Employee Relations
7 培训和发展 Training and Development
8 全球转移 The Global Shift
9 变更管理 Change Management
10 当代工作、就业和人事管理问题 Contemporary issues in Work， Employment and People Management
