格拉斯哥大学国际人力资源管理与发展硕士专业主要教授人力资源管理和人力资源开发方面的课程，兼顾理论与实践，帮助学生全面积累国际范围内现代人力资源管理及开发知识。本项目是英国特许人事与发展研究所（CIPD）的认证项目，本专业学生自动成为CIPD学生会员，并有权享用世界最大的在线HR平台学习与发展资源。学校注重培养学生的领导力和管理技能，包括如何谈判，以及积极影响他人，学生通过小组工作活动提升沟通能力。格拉斯哥大学国际人力资源管理与发展硕士专业除了课程教学外，还辅以国际实习，使学生在全球范围内更好的理解本专业的社会角色及意义，树立批判性理解思维，不断优化自己工作中的人力资源管理和开发行为。
格拉斯哥大学国际人力资源管理与发展硕士专业申请要求
学制1年，学费23000英镑/年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福90（听力19、阅读20、写作23、口语19），PTE 60（听力59、阅读59、写作59、口语59）
格拉斯哥大学国际人力资源管理与发展硕士专业课程设置
1 企业领导技能培养 Developing skills for business leadership
2 人力资源开发 Human resource development
3 人力资源管理背景：了解组织和外部环境 Human resource management context： Understanding organisations and external environments
4 国际视角下的劳务关系 International perspectives on employment relations
5 国际环境中的管理和领导 Managing and leading people in an international context
6 管理多样性 Managing diversity
7 运营和战略人力资源管理 Operational and strategic HRM
8 管理者的研究技能 Research skills for managers
9 当代经济中的职业生涯管理 Career management in the contemporary economy
10 知识管理与组织学习 Knowledge management and organisational learning
11 组织不当行为 Organisational misbehaviour
12 全球工作概况 Understanding global work
