埃克塞特大学人力资源管理专业世界排名：150+，人力资源专业毕业的学生一般在公司里人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。
埃克塞特大学人力资源管理专业课程
必修课：
Leading， Managing and Developing People 领导、管理和发展人民
Resourcing and Talent Management 资源和人才管理
Human Resource Management in Context 不同背景下人力资源开发
Human Resource Development 人力资源开发
Employment Relations 雇佣关系
Employment Law 就业法律
International Human Resource Management 国际人力资源管理
HR Skills 人力资源能力
Management Research Report 管理研究报告
Research Methods 研究方法
Masters Dissertation 硕士论文
埃克塞特大学人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：通用要求：等同于英国二等乙荣誉学位或者更好的学位，其他有特殊情况的也可以予以考虑。中国要求：要求学习成绩在80%-85%，具体数值根据本科所在学校所决定。
2.语言要求：雅思：总分7.0，单项：听力6.0，会话6.0，阅读6.0，写作6.0
