布鲁内尔大学人力资源管理硕士专业可以提供给学生深度探索人力资源管理的理论性和分析性问题，并且可以使他们在公司组织中扮演好一个成功的角色。学生将研究全面的人力资源管理方法，技术和方法。课程是专为那些希望成为在学术、咨询公司或商业界的人力资源从业人员设置的，同样，它也适合那些想在商业咨询和商业设置行业作进一步研究的学生。
布鲁内尔大学人力资源管理硕士专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：
拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
对中国学生的要求：
一等荣誉学士学位相当于四年制中国大学的平均分80%-90分%之间(根据国内大学层次而异)。
二等甲荣誉学士学位等同于中国大学均分75%-85%之间(根据国内大学层次而异)。
二等乙荣誉学士学位等同于中国大学均分70%-80%之间(根据国内大学层次而异)。
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：听力：6.0；会话：6.0；阅读：6.0；写作：6.0
布鲁内尔大学人力资源管理硕士专业就业前景
之前从该人力资源管理硕士学位毕业的毕业生去向包括如下： Accenture (UK) Limited 埃森哲（英国）有限公司 Cap Gemini 凯捷 Cyprus (Government) 塞浦路斯(政府) PriceWaterHouseCoopers 普华永道 CORMED International. 学校的商业生活就业计划旨在帮助学生掌握一系列就业能力和网络技能，使他们能够在劳动力市场获得明显的优势和更有效地管理他们的职业搜索和发展。典型的事件包括：蝙蝠在彭博社(Bloomberg能力倾向测验) 满足专业人士展示 心理测试 评估中心 迈尔斯布里格斯类型指标 Belbin
