思克莱德大学人力资源管理硕士专业课程是专为那些在人力资源管理领域寻求职业的人设计的。在融合理论与实践同时，这个方案也为您提供了深入研究组织和工作管理的机会，它还帮助您能够在对专业水平特许学院人员的管理和发展方面获得工作机会。您将根据一些必修课和选修课教学模块来完成对整个课程的学习。如果您满足硕士研究生文凭攻读资格要求，那么之后您就可以继续进行硕士研究生阶段的学习，并完成所要求的学位论文。
思克莱德大学人力资源管理硕士专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：
拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0
思克莱德大学人力资源管理硕士专业就业前景
本专业的许多毕业生毕业后在人力资源领域工作或进行进一步的研究，这些职位包括：毕业生招聘协调员，人力资源主管，人力资源管理员，人力资源顾问，人力资源部经理，战略顾问，培训与能力执行官；雇主所在企业机构包括：桑坦德银行，Capita Plc公司，戴尔公司，帝亚吉欧公司，IBM公司，摩根史坦利投资公司，乐购公司，联合饼干公司。
