思克莱德大学国际人力资源管理硕士专业课程将帮助您了解人力资源政策及其操作方法在世界各地不同的原因及形式，您将通过对课程的学习来验证国际公司是如何应对这些挑战的。该课程能够促进你批判性地考虑这些问题，它也将鼓励您更实际地思考对国际范围内的人力资源管理所需的技能。课程将为您提供：对全球语境中影响人力资源管理的理论辩论及政策问题的一个很透彻的理解;对当地文化和制度对全球组织操作方法的影响的理解;在国际背景下管理所需的良好的工作知识经验。
思克莱德大学国际人力资源管理硕士专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：
拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：
1. 具有等同于英国二级荣誉学士或以上学位，且所学专业相关。
2. 对于中国申请者，须拥有平均分80以上的四年制学士学位;意愿读博的学生须拥有一个硕士学位，且提交申请推荐信。
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：听力：5.5;会话：5.5;阅读：5.5;写作：5.5
思克莱德大学国际人力资源管理硕士专业就业前景
该课程能够促进你批判性地考虑这些问题，它也将鼓励您更实际地思考对国际范围内的人力资源管理所需的技能。作为这个课程的毕业生，您可以在一些组织机构工作，例如全球跨国企业，政府，以及全球非政府组织，如国际劳工组织和联合国儿童基金会；来自该系的近几届毕业生在一系列国际领先的企业组织工作，包括IBM公司，壳牌公司，埃森哲咨询公司，以及牛津饥荒救济委员会。
