无论一个公司组织是什么类型，人们都需要招募、管理和激励，这是为了创建一个有效的和成功的工作场合。该校的人力资源管理会给你通过知识，及技能以及对学科的理解，使你可以在这个日益复杂的商业世界成为成功的领导者和实践者。在埃塞克斯大学人力资源管理专业课程中，你将会奠定核心人力资源领域中的治学严谨的实践基础。在这里你将会特别着重学习人力资源管理和发展之间的相互关系，和有效的领导所需要的素质和技能。
埃塞克斯大学人力资源管理专业课程
1.选修课：
International Human Resource Management ：国际人力资源管理
Equality and Diversity ：平等和多样性
Managing Organisational Change： 管理组织变革
2.必修课：
Human Resource Management ：人力资源管理
Reward Management ：奖励管理
International Employment Relations ：国际就业关系
Research Methods in Human Resource Management： 人力资源管理的研究方法
Dissertation： 论文
Developing Skills for Business Leadership ：发展商业领导力技能
埃塞克斯大学人力资源管理专业申请条件
1.学术要求：均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：对于英国大学学生来说：要求学生有人力资源管理，管理学，营销学，或者相关的社会学科(如社会学、心理学或通信科学或人学科)背景的一等荣誉学士学位或者二等甲学士学位或有好的二等乙学士学位。对于中国学生来说，需要有一个四年制学位(或者相当的学位)，视个人学位情况而定，平均分要达到%71-%81。
2.语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：5.5；会话：5.5；阅读：5.5；写作：6.0
