无论是那些已经从事人力资源管理工作的人还是那些希望未来从事人力资源管理工作的人。赫瑞瓦特大学人力资源管理专业课程的目的是帮助管理人员提高的战略，功能和个人能力，以满足日益苛刻的人力资源岗位的要求。无论他们目前的经验和能力是什么水平的。
赫瑞瓦特大学人力资源管理专业课程
1.选修课: Developing Effective Managers and Leaders 发展有效的管理者和领导者
Employee Relations 员工关系
Influence 影响
Managing People in Global Markets 管理全球市场的人
Managing Personal Competencies 管理个人能力
Negotiation 谈判
Organisational Behaviour 组织行为学
Research Methods for Business and Management 商业与管理研究方法
2.必修课:
Human Resource Development 人力资源发展
Human Resource Management 人力资源管理
Managing People in Changing Contexts 变更环境中的员工管理
Performance Management 绩效管理
Employee Resourcing 人力资源开发
赫瑞瓦特大学人力资源管理专业申请条件
1.学术要求：均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：通用要求：拥有一个等同于英国一等或者二等的荣誉学士学位，并且是和本专业相关专业。有相关工作的工作经验的人是有一定势的。中国要求：同上
2.语言要求：雅思：总分6.0，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0
