爱丁堡大学的人力资源硕士专业旨在给予你当今人力资源专业人士所必需的知识、理解和关键技能，并且使你能够高效地促成动态的组织。管理人员——一个组织中最有价值的和最昂贵的资源，很长一段时间一直是关键的业务挑战。不断变化的经济、金融、人口、和政治形势意味着有效的人力资源管理构成以及它是如何可能被最好地实践是在不断地变革发展的。最近的事态清楚地表明,组织中人力资源管理投资组合的责任是随着就业者参与更广泛的政策制定而增长的，比如企业社会责任或者工作与生活的平衡。爱丁堡大学的人力资源管理硕士专业旨在提供一个相结合的课程,使未来的人力资源经理能够获得职业化的发展。
爱丁堡大学人力资源硕士申请条件
均分要求：
拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：
具有等同于英国二等甲荣誉学士或以上的任何学位，但须证明自己未来将从事人力资源管理;通常等同于中国大学四年制本科均分80-85分或以上。(优先考虑成绩优秀的学生)。
语言要求：
雅思：总分6.5，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0
爱丁堡大学雅思要求
据立思辰留学介绍，爱丁堡大学本科和硕士大部分专业课程的雅思要求都是总分需达到6.5分且单项不低于6.0分，例如人文与社会科学、科学与工程、自然科学和工程等。但医科、历史、语言学、哲学专业雅思总分需要达到7.0分且单项不低于6.5分，英语系硕士课程雅思总分则需要取得7.5分，单项不得低于7.0分。
