曼彻斯特大学人力资源开发专业使学生能够在自己的机构和社会批判性的理解人力资源开发(HRD)。强调通过改善公共服务，支持经济和社会进步和建筑功能在个人、组织和社区有效应对社会变革。课程培养学生关于全球化的过程，管理政策和发展计划支持的技能，竞争力和能力，包括发展问题与消除性别不平等，促进人类福祉和维持可持续的发展。
曼彻斯特大学人力资源开发专业课程
必修课
人力资源开发：关键概念
人力资源发展与领导力
组织发展
性别与发展
选修课程
国际视角股本和多样性教育
教育领导能力
领先的教育的变化和发展
全球经济和就业工作
工业竞争力和全球变换
全球经济和就业工作
曼彻斯特大学人力资源开发专业申请条件
1.学术要求：
均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。
背景专业要求：英国二级甲荣誉学士学历，本科任何专业，相当于中国本科学历，均分80%或GPA3.0(4.0)以上。
2.语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：6.0；会话：6.0；阅读：6.0；写作：6.5
