兰卡斯特大学人力资源管理硕士课程计划对人力资源管理，组织知识的中心，以及人力资源管理在当代组织变化的作用等内容进行了深刻深入的分析。你将了解组织的人力资源的重要性，和条件培养知识的发展和变化，这些可以使你磨练职业所必需的能力和技能来有效地管理人力资源和知识。
兰卡斯特大学人力资源管理硕士专业课程
1.选修课
Advanced Study and Professional Skills
2.必修课
Human Resource Management I: Contexts, Controversies and Critiques
Organisations in the 21st Century: New Forms of Organising in the Contemporary World
The Production of Managerial Knowledge I: The rise of management ideas and concepts
Human Resource Management II: The rise and growth of HRM
Knowledge and Global Organisations
The Management of Organisational Change: Challenges and Debates
The Production of Managerial Knowledge II: Analysing management in practice
The Production of Managerial Knowledge III: Quantitative Methods in Management Practices
Dissertation
Employment Relations
3.论文
据立思辰留学介绍，论文的标准形式是一个组织研究项目，学生对某一特定组织进行个案研究，参与现场实地调查。论文也可以是使用一系列不同程序的研究项目，包括一个基于图书馆的项目。
兰卡斯特大学人力资源管理硕士专业入学要求
1.学术要求：
学术要求 2.1 等同于国内均分75-85，具体根据本科大学层次而定
背景要求：管理、商业研究、社会科学、历史、哲学、英语、语言、艺术或其他人文科学。
2.语言要求：
雅思7，单项6，托福94，PTE65
