英国人力资源管理专业两个大方向：
人力资源管理（Human Resource Management）
国际人力资源管理（International Human Resource Management）
人力资源管理专业的实际操作性较强，课程能够让同学接触到人力资源领域涉及的方方面面问题；而国际人力资源管理专业则注重宏观战略和全球人力资源问题。
专业大概分为三类：
Human Resource Management（HRM）
Human Resource Development（HRD）
Human Resource Organisation（HRO）
其实课程开设的差不多，但是会有所偏向，英国人资开设的课程还是相当细致的，不像国内那般宽泛。举个例子，他们从人员挑选，到合理激励，再到解聘以及养老金的发放，方方面面相当都很全面，这是国内所没有的。
