利兹大学人力资源硕士

利兹大学人力资源硕士

利兹大学的人力资源管理硕士专业是具有很高价值的资格有极好的国际声誉。它是专为那些想追求人力资源管理领域高层的事业的毕业生设计的，在这门课程中学习的基本技能对你的职业发展和未来的职业非常有利。

该项目利用教学团队和我们的主要研究中心就业关系从国际焦点角度上进行创新和改变。

在利兹大学人力资源管理专业课程中，你将获得成为一个人力资源专业的专业人员必要的知识，学习的关键主题包括就业法、劳资关系、性别平等、就业培训和发展和全球视角的关系。我们主要会强调应用这些知识在实际业务环境中，与公司现场项目紧密合作的机会和挑战。

利兹大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求：

均分要求：

985/211  - 75%，双非 -  80%-85%

背景专业要求：

要求学生有社会学科或其他相关学科背景的二等甲荣誉学士学位。

工作经验要求：

无相关要求。

作品集要求：

无相关要求

其他特殊要求：

无相关要求

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：听力6.0，会话6.0，阅读6.0，写作6.0

1 申请周期：4-6周

2 申请开放：每年10月

3 申请截至：次年 6月30

4 申请材料

4.1 学术材料

本科在读证明/本科毕业证及本科学位证

本科成绩单

本科均分证明（如成绩单上未体现）

本科均分成绩等级转换证明（如成绩单上未体现）

本科排名证明（如果有）

本科期间获奖证明（如果有）

本科期间实习证明/工作证明（如果有）

5. 文书材料

个人陈述

推荐信

简历

6. 其他辅助材料

利兹大学人力资源管理专业就业前景

可从事的工作：

立思辰留学360介绍，利兹大学人力资源管理专业硕士课程为学生提供在全球人力资源管理担任高级职业所需的学术知识和专业技能。你将开发强大的分析能力和解决问题的能力，成为一个反映人力资源专业的人才。课程还提供了机会，如果你想进行进一步的研究进展。 现在的应届毕业生为一系列的组织工作，包括蓝筹股跨国公司如佳能、霍尼韦尔、劳斯莱斯和BAE系统公司。