布鲁内尔大学（http://www.brunel.org.cn/）一直十分重视开发学生的创新和实践能力，成功输送创造社会价值的合格人才。
雇主招募的毕业生中，布鲁内尔大学毕业生获得青睐，这让布鲁内尔大学的毕业生在薪资待遇上名列全英第13名。
一、成功的几个因素分析为下：
1、与学术研究相结合的工作经验
78%的公司在2009年由英国工业联合会(CBI)调查指出，有实习或其他相关工作经验的就业技能是能在企业就业的重中之重。
英国皇家邮政，埃德威尔克斯说，“针对有工作实习机会的学生来说没有抓住实习机会，我实在想不明白为什么?这种工作实习机会对于学生，大学和用人单位来说可称为双赢。”
布鲁内尔大学的本科教育是最有特色的，大学将最丰富的工作实践机会融入到了大量课程中，理论与实践相结合，这是布鲁内尔大学自创新以来一个重要的核心任务。
四年的三明治课程，让其掌握所需的实用知识和技能，培养学生在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
布鲁内尔大学许多课程也纳入了一年工作经验模块(“厚”三明治)和其他课程包括六个月工作经验模块，(“薄”三明治)。学习期间的实习工作安排通常是保障的，而且工作的酬金可填补在外一年的研究学习费用。部分毕业的同学在其毕业后选择长期在实习公司里就业。
2、创造性和前瞻性学科
布鲁内尔大学雄厚的科研精神抚育了大学的学科教学，并有助于课程内容掌握最新动态。这也意味着大学课程可以不断完善和更新，保持课程内容的与时俱进和挑战性。
3、屡获殊荣的就业服务
布鲁内尔大学的就业服务中心(PCC)提供了优质的服务，造福学生，毕业生和用人单位。该就业服务中心可以帮助学生规划职业生涯，提供资源、提高就业技能讲座。该服务中心也会负责提供如协调工作实习，工作面试和工作申请等就业帮助。该服务中心与雇主紧密联络，最大限度地提高学生、毕业生与雇主面试就业机会。
就业服务中心被评为最佳就业服务，获得2010年首届英国就业和实习奖，由RateMyPlacement.co.uk运行,，同时也获得2011年“Forward Thinking Attitude to Work Based Learning ”奖项。
4、边学习，边工作
这里也有提供其他方式为学生磨练就业技能。 PCC工作区也帮助数百名学生找到当地兼职和假期校园工作。这些机会是增加收入和工作经验的重要来源，但另一种方式是通过大学的零薪资志愿服务来获得工作经历。
5、创业精神
布鲁内尔大学的学生和毕业生不仅努力工作，拥有实践技能和工作责任心，而且他们具有创新精神和企业精神。布鲁内尔大学在2010年被“Times Higher Education Entrepreneurial University of the Year Award ”泰晤士报高等教育创业型大学提名，这就是布鲁内尔大学在就业成功率上最好的原因。
布鲁内尔大学赢得了“Global Business Excellence Award, ”全球企业卓越奖，成功主持内部公司，保持战略合作伙伴关系，大学将知识转化战略，赢得了政府的表彰。
二、布鲁内尔三明治课程简介
布鲁内尔大学 几乎所有的本科课程都可以选择带薪实习的三明治课程模式。
在英国，三明治课程是一种学习与工作相结合的课程。读厚三明治课程(Thick Sandwich course)的学生第一，第二年学习，第三年工作实习，第四年又回到学校完成学业，拿本科学位。英国大学的本科学位一般只需3年时间。但是读厚三明治课程的同学因为有一年的时间在工作，所以4年时间拿本科学位。也有薄三明治课程(Thin Sandwich course)，学生一般只实习6个月左右的时间。
英国留学网（http://www.001uk.net/）表示：三明治课程都是实用性很强的课程，几个月或者一年的实习给学生提供了把知识付诸实践的机会;学生可以通过实习获得宝贵的工作经验，在就业市场上更有优势，尤其是国际学生，可以获得宝贵的海外工作经验，对今后在英国或回国后的就业更有利。
学生几个月或一年的实习很多都能得到相应的报酬，尤其是商学院或者读理工科课程的同学。一般的报酬是年薪9,000英镑到18,000英镑左右。几个月或者一年的实习，还给国际学生提供一个崭新的窗口，可以帮助国际学生更进一步了解英国企业，英国文化，英国社会以及跨国公司的文化和经营理念。
