随着社会快节奏的发展，人们的心理需求、精神需求要求越来越高，但由于社会发展水平和人的心理需求有一定落差，人们的心理出现一些问题，很多人需要心理辅导和心理咨询。
选择了心理学，基本上就是选择了一门研究人类行为和大脑的“理论物理学”。英国的心理学教育体系非常完善，学科划分的非常细致。总体上来说，英国的心理学专业分为心理学研究和应用心理学。
前者主要强调如何在研究心理学中运用统计，试验以及其他科学办法去合理解释心理相关问题并总结其规律，实验心理学家们经反复研究和论证所得到的成果，将被各类临床心理学工作者运用到心理疾病患者的实际治疗或咨询中去。
后者则是被运用到不同领域。英国心理学会将应用心理学细分为临床心理学(clinical psychology)、咨询心理学(counselling psychology) 、教育心理学(educational psychology) 、法制心理学(forensic psychology)、健康心理学(health psychology) 、神经心理学(neuropsychology)、职业心理学(occupational psychology)、运动心理学(sport and exercise psychology)等。
因此，社会需要更多的心理学人才，需要更多的心理学工作者参与到相关领域的工作中。每年都有一部分学生去海外学习心理学专业，在心理学领域继续深造。心理学专业能够进入的职业领域那是相当多的。
一. 部分管理咨询
心理学在这个领域的优势体现在人员管理、人力资源方面。
发展的前景，取决于在这个工作中运用及展现这些工作的情况。具体的发展有以下3种：
1. 扩展到其他的咨询领域(取决于对其他领域的知识、技能、能力的扩充情况);
2. 专注于人力资源咨询(除了成为资深的顾问外，还有机会成为培训师或者专业的人才发展教练);
3. 到企业做HR(人力资源是一个与“人”有关的工作，而心理学是一个专研究“人”的专业)。
二. 猎头
心理学的优势体现在人才评估方面，专业的猎头工作涉及对候选人的初步筛选，有的放矢的投给用人单位。很多猎头公司从人才评估方面发展出了人力资源咨询的相关业务，也有不少咨询公司前身是猎头公司。
三. EAP(Employee Assistant Plan员工心理援助计划)、心理咨询
这一领域最匹配的自然是临床心理学、咨询心理学等，心理咨询师证是必须的进入门槛。
在企业做EAP需要了解和具备企业管理、人员管理方面的知识和思维方式，具体而言，因为服务的对象不单只是来访者个人，还有企业。所以，需要思考咨询工作对于企业人员管理方面的意义。
四. 用户体验
本科学计算机、IT，研究读工程心理、基础心理的人在用户体验这个领域的发展是极好的。
五. 教师/大学辅导员
在外深造后回来在大学里面当个老师或是辅导员~想想还是蛮惬意的呀。匹配专业是教育心理学或者临床、咨询心理学，另外非大学教师需要有教师证。
六. 教育机构(早教、智力开发等)
一些新兴教育门类，如早教，青少年智力开发这类非传统课外教育的机构对心理学专业有偏好。匹配专业包括教育心理学、儿童心理学、临床、咨询心理学等等。
